Responsabilidad Corporativa

Todo el equipo de nuestra candidatura tenemos un marcado carácter institucional y profesional, por esto nos comprometemos cuando sea necesario acudir a algún evento celebrado fuera de la Comunidad por invitación de otro Colegio o institución, nos comprometemos a no acudir más de una persona en representación de nuestro Colegio, las relaciones institucionales son muy importantes, pero es suficiente una persona, cuando se suman personas las relaciones pasan a ser personales.

Dos Juntas de gobierno presenciales al año, mínimo 10 online, de tal manera que se disminuya más de un 80% el gasto en dietas en comparación con la situación actual. Cumpliremos los estatutos y las reuniones de la Junta de Gobierno serán en dependencias colegiales. Esto disminuirá los gastos y facilitará los encuentros.

Eliminación de las dietas por asistencia a actos y reuniones en la localidad del miembro de la junta de gobierno. Nunca celebraremos una Junta de Gobierno sin quórum, todos los acuerdos no tendrían efecto pues no cumpliría con los estatutos, tampoco estaríamos más de 4 meses sin convocar elecciones parciales cuando los miembros de la Junta dimitan, ya que no cumpliríamos los estatutos, como ya ha pasado. Nos comprometemos a que también si dimitimos del cargo, por la circunstancia que sea, no volvernos a presentarnos en una candidatura en al menos 8 años, ya que no es ético ni moral.

Convocaremos elecciones si la Presidencia queda vacante. Es el colectivo colegiado quién tiene que decidir quién los va representar en el cargo más importante del Colegio. Garantizamos que todos los acuerdos que se formalicen tanto en la Junta de Gobierno como en la Asamblea General estarán reflejados en los puntos del orden del día, de esta manera mantendremos la transparencia máxima para que no se apruebe nada que las personas colegiadas no hayan sabido previamente que se va debatir. Las actas de nuestro gobierno siempre serán firmadas por personas que asistan a las reuniones.

Realizar reuniones políticas con la Consejería de Salud y retomar las reuniones con otras direcciones generales perdidas en los últimos años con la Gerencia, Dirección General, Dirección de Recursos Humanos del SMS, de la CARM.

Exigir la presencia de fisioterapeutas en todos los equipos de valoración de la discapacidad dependiente del IMAS como profesional más capacitado para realizar valoraciones neuro-músculo-esqueléticas.

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Reconocer su voz y voto en España, para que pongamos en valor nuestra fisioterapia de la Región de Murcia en clave nacional.

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